TatsÀchlich sind Bewerbungsfotos in Deutschland nicht verpflichtend. Dein potenzieller Arbeitgeber darf also nicht danach verlangen. Allerdings legen viele Unternehmen dennoch Wert darauf. Du kannst also gegebenenfalls punkten, wenn du ein Foto mitschickst. So bekommt der zustÀndige Personaler einen besseren Eindruck davon, mit wem er es zu tun hat.
Ein gepflegtes Auftreten ist deswegen besonders wichtig. FĂŒr ein gelungenes Bild, das dich offen, kommunikativ und zugleich kompetent wirken lĂ€sst, spielen jedoch noch viele weitere Faktoren wie die richtige Beleuchtung und die Wahl deiner Kleidung eine Rolle.
Hier erfĂ€hrst du, worauf du achten solltest, um ĂŒberzeugende Bewerbungsfotos zu kreieren.
Bewerbungsfotos selber machen oder vom Profi schieĂen lassen?
Der Profi kann es am besten. Er nimmt wahrscheinlich jeden Tag zahlreiche Bewerbungsfotos auf und kann dich wĂ€hrend des Shootings anleiten, sodass du im richtigen Winkel zur Kamera sitzt und weder zu viel noch zu wenig lĂ€chelst. Er lĂ€sst sich seine Arbeit aber natĂŒrlich auch etwas kosten. AuĂerdem kennt er weder dich noch das Unternehmen persönlich, sodass er vielleicht nicht immer den richtigen Stil trifft.
Wenn du schon ein paar Mal in deinem Leben eine Kamera in der Hand gehalten hast, kannst du die Bewerbungsfotos auch selber machen. Am besten suchst du dir dafĂŒr eine zweite Person, die das Fotografieren ĂŒbernimmt. Rein theoretisch geht es natĂŒrlich auch mit Stativ und Selbstauslöser. Es ist aber deutlich einfacher, wenn jemand anderes auf den Auslöser drĂŒckt.
Eine zweite Person sieht auch direkt, wenn du nicht richtig im Bildausschnitt stehst oder mit dem Hintergrund etwas nicht stimmt. Damit das Foto etwas wird, solltest du eine gute Kamera verwenden, die Beleuchtung akribisch planen und einen möglichst neutralen Hintergrund auswÀhlen.
Die richtige Kamera verwenden
Moderne Smartphone-Kameras schieĂen mittlerweile richtig gute Fotos. Damit dein Bild aber wirklich professionell wirkt, greifst du besser zu einer Spiegelreflexkamera. Falls du keine zu Hause herumstehen hast, kannst du in deinem Freundes- und Bekanntenkreis herumfragen. Da findest sich bestimmt jemand, der eines der GerĂ€te besitzt.
Im besten Fall bietet sich die Person auch direkt als Fotograf an. Neben der Kamera solltest du groĂen Wert auf das passende Objektiv legen. FĂŒr PortrĂ€ts ist eine Brennweite von 85 bis 135 mm ideal.
Beleuchtung: RĂŒcke dich ins rechte Licht
Am besten nimmst du das Bewerbungsfoto drauĂen auf. So gehst du sicher, dass du ausreichend beleuchtet wirst. Wenn du dich dafĂŒr entscheidest, die Bilder drinnen zu machen, solltest du immer fĂŒr genĂŒgend Lichtquellen sorgen.
Wenn das Licht direkt von vorn kommt, entstehen keine unschönen Schatten. Eine seitliche Lichtquelle sollte stets durch ein zweites Licht auf der anderen Seite ergÀnzt werden.
Hintergrund: Weniger ist mehr
Ein neutraler Hintergrund in WeiĂ ist immer gut geeignet. Damit verhinderst du, dass dein Bild zu unruhig wird und lenkst nicht von deinem Gesicht ab. Ein zu lebhafter Hintergrund sieht schnell unprofessionell aus. Alternativ kannst du ein Bewerbungsfoto im AuĂenbereich aufnehmen.
Der Hintergrund sollte dabei aber nicht zu dominant sein und am besten leicht verschwimmen. Ein Park oder eine HĂ€userfassade bieten sich als Hintergrund an. Eine belebte FuĂgĂ€ngerzone ist hingegen ungeeignet.
Wann der Weg zum professionellen Fotografen sinnvoll ist
Gute Bewerbungsfotos brauchen ihre Zeit. Schneller geht es, wenn du sie von einem erfahrenen Profi anfertigen lÀsst. Der weià genau, worauf er achten musst und besitzt das notwendige Equipment, um dir technisch einwandfreie Bilder zu liefern. Wenn folgende Dinge auf dich zutreffen, wendest du dich am besten an einen Fotografen:
- Deine Smartphone-Kamera ist die beste Kamera, die du besitzt.
- Du findest in deinem stressigen Alltag kaum Zeit, um zum Fotografen zu gehen. Dann hast du erst recht keine Zeit, um selbst Bewerbungsfotos zu schieĂen.
- Du hast das GefĂŒhl, dass du auf Fotos immer kĂŒnstlich und gestellt aussiehst.
Das passende Outfit auswÀhlen
Das Outfit ist stark von der Branche sowie vom jeweiligen Unternehmen abhĂ€ngig. Nicht ĂŒberall wird Business-Kleidung getragen. In vielen Start-ups, aber auch in einigen mittelstĂ€ndischen Unternehmen herrscht oft ein legerer Dresscode. Schau dich am besten auf der Webseite der Firma um.
Dort bekommst du einen besseren Eindruck von der Firmenphilosophie. Vielleicht findest du sogar ein paar Fotos von Angestellten. An deren Look kannst du dich orientieren. Oft genĂŒgt es, wenn du ordentlich und gepflegt gekleidet bist.
NatĂŒrlich sollte das Outfit nicht zu freizĂŒgig sein. Frauen sollten zum Beispiel Abstand von schulterfreien Oberteilen oder zu tiefen Ausschnitten halten.
LĂ€cheln oder nicht?
Mit einem freundlichen LĂ€cheln im Gesicht wirkst du direkt viel sympathischer. Das sehen auch Personaler gerne. Allerdings solltest du es nicht ĂŒbertreiben. Vermeide es, ZĂ€hne zu zeigen. Auch eine zu starke Mimik kann dich kĂŒnstlich anstatt freundlich aussehen lassen.
Am besten probierst du verschiedene GesichtsausdrĂŒcke aus, sodass du spĂ€ter eine Auswahl hast. Zeig die Fotos auch gerne einer weiteren Person. Die kann dir mit einem objektiven Blick dabei helfen, ein Bild auszusuchen, auf dem du freundlich und sympathisch wirkst.
Welches Format ist das richtige?
Traditionell werden viele Bewerbungsfotos im Hochformat geschossen. Du kannst es aber auch gerne mit dem Querformat versuchen. Das wirkt ein bisschen offener und lÀsst dich nicht so eingerahmt aussehen. Damit stichst du vielleicht ein wenig aus der Masse heraus.
In sehr konservativen Branchen bist du hingegen mit dem klassischen Hochformat auf der richtigen Seite. Das trifft zum Beispiel auf das Finanzwesen oder auf Versicherungsunternehmen zu.
WeiterfĂŒhrende Infos zu Bewerbungsfotos und Bewerbungsunterlagen:
